[vc_row el_class= »picto »][vc_column][vc_single_image image= »245″ alignment= »center »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css= ».vc_custom_1514555605654{margin-top: -50px !important;} »]NEWELEC est une entreprise à caractère familial dirigée par les fondateurs et/ou leurs descendants. La Direction générale s’est entourée d’un comité exécutif qui l’accompagne dans la gestion quotidienne de l’entreprise. NEWELEC peut également compter sur une équipe de 160 personnes compétentes et qualifiées.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css= ».vc_custom_1447924560302{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #e9eef5 !important;} »][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_single_image image= »398″ img_size= »large »][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text]
Valeurs
[/vc_column_text][vc_column_text]C’est sur les qualités, tant humaines que techniques de son personnel, que NEWELEC a basé son développement.
Savoir-faire, efficacité et flexibilité du personnel ainsi que haute qualité du service presté constituent les atouts majeurs de NEWELEC.
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont choisi NEWELEC comme partenaire privilégié. Nous contribuons chaque jour à la recherche de la solution technique la mieux adaptée à leurs besoins dans le plus grand respect des normes de sécurité.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width= »stretch_row » css= ».vc_custom_1447859239637{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #ffffff !important;} »][vc_column][vc_column_text el_class= »container »]
Direction
[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]La direction est composée des actionnaires familiaux, fondateurs de NEWELEC. Depuis plusieurs années maintenant, la 2ème génération a repris le flambeau de l’entreprise familiale avec 2 associés actifs.
Ils prennent tous part aux décisions stratégiques pour l’entreprise qui est devenue, au fil des années, un groupe.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height= »yes » css= ».vc_custom_1514558260674{padding-top: 50px !important;} » el_id= »directionCadre »][vc_column_inner width= »1/4″][vc_single_image image= »203″ img_size= »medium »][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/4″][vc_single_image image= »201″ img_size= »medium »][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJkaXJlY3Rpb25jYWRyZSUyMiUzRSUwQSUzQ2g0JTNFQ2hyaXN0b3BoZSUyMExlY2xlcmNxJTIwJTNDJTJGaDQlM0UlMEElMEFJbmclQzMlQTluaWV1ciUyMENvbW1lcmNpYWwlMjBkZXMlMjBIRUMtTGklQzMlQThnZSUyMCUyODIwMDElMjklMkMlMjBjJUUyJTgwJTk5ZXN0JTIwZCVDMyVBOWJ1dCUyMDIwMDQlMjBxdSVFMiU4MCU5OWlsJTIwaW50JUMzJUE4Z3JlJTIwbGElMjBkaXJlY3Rpb24lMjBnJUMzJUE5biVDMyVBOXJhbGUuJTIwSWwlMjBhJTIwZW4lMjBjaGFyZ2UlMjBsYSUyMGdlc3Rpb24lMjBhZG1pbmlzdHJhdGl2ZSUyMGV0JTIwZmluYW5jaSVDMyVBOHJlJTIwZHUlMjBncm91cGUuJTIwJTIwSWwlMjBlc3QlMjAlQzMlQTlnYWxlbWVudCUyMGFjdGlmJTIwZGFucyUyMGxlcyUyMHJlbGF0aW9ucyUyMGNvbW1lcmNpYWxlcyUyMGV0JTIwZGUlMjByZXByJUMzJUE5c2VudGF0aW9uJTIwZGUlMjBsJUUyJTgwJTk5ZW50cmVwcmlzZS4lMEElM0NiciUyRiUzRSUzQ2JyJTJGJTNFJTBBJTNDYSUyMGhyZWYlM0QlMjIlMjMlMjIlMjB0YXJnZXQlM0QlMjJfYmxhbmslMjIlM0UlM0UlMjBMaW5rZWRJbiUzQyUyRmElM0UlMEElM0MlMkZkaXYlM0U=[/vc_raw_html][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/4″][vc_single_image image= »202″ img_size= »medium »][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/4″][vc_single_image image= »682″ img_size= »250×251″][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css= ».vc_custom_1447859578027{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;} »][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text]
Organisation
[/vc_column_text][vc_column_text]L’organisation interne de NEWELEC peut-être qualifiée de matricielle et repose essentiellement sur 4 niveaux :
- Comité exécutif
- Chefs de projets
- Assistants projets
- Fonctions internes de support
[/vc_column_text][vc_column_text]Le comité exécutif est composé des administrateurs-directeurs et des des directeurs de projet. Il prend en charge les aspects :
- Administratifs : Personnel appointé, gestion des systèmes Qualité et Sécurité, questions d’ordres juridiques…
- Financiers : Contrôle de gestion, investissements…
- Commerciaux : Cibles commerciales, prospection relations commerciales,
- Stratégique : Investissements, diversifications des services offerts
[/vc_column_text][vc_column_text]Les chefs de projets sont, en majorité, des ingénieurs industriels ou civils et sont en charge de la réalisation des projets, de la remise de prix à la réception définitive du chantier.
Tout au long de l’exécution de leurs projets, les chefs de projets peuvent s’appuyer sur des assistants projets qualifiés et spécialisés dans un domaine particulier (dessin électriques, dimensionnement d’installations, programmation d’automates, instrumentation, réalisation d’armoires et de tableaux…).
En ce qui concerne la réalisation des projets sur place, les chargés d’affaires peuvent compter sur les chefs de chantiers. Véritables relais sur chantiers, ils traduisent dans les faits les recommandations techniques émises par le chargé d’affaire et dirigent directement les équipes d’ouvriers dans leurs tâches quotidiennes.
Ensuite viennent les fonctions internes de support :
- Gestion du personnel (contrôle de pointage, salaires ouvriers, appointements, etc.)
- Gestion de l’approvisionnement des chantiers (livraison de matériel et d’outillage,…)
- Gestion de la flotte de véhicules (assurances, entretiens, renouvellement, carburant…).
[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_single_image image= »183″ img_size= »large » el_class= »responsive »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width= »stretch_row » css= ».vc_custom_1447924595616{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #ffffff !important;} »][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_single_image image= »186″ img_size= »large »][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text]
Chiffres-clés
[/vc_column_text][vc_column_text]
Chiffre d’affaires
Après la crise de 2008/2009, le chiffre d’affaires de la société NEWELEC est reparti à la hausse pour atteindre pratiquement 16 millions d’euros en 2016. Ces montants n’intègrent pas les chiffres d’affaires de nos filiales à Bruxelles et Manage et ne tient pas compte du chiffre d’affaires réalisés dans nos différentes sociétés momentanées.
>> télécharger PDF CA 2004-2015[/vc_column_text][vc_column_text]
Personnel
L’équipe NEWELEC peut se décomposer comme suit :
- 4 membres de la direction ;
- 10 chefs de projets ;
- 9 assistants projets ;
- 5 administratifs
- 87 ouvriers à Liège, 15 ouvriers à Bruxelles (AME) et 30 ouvriers à Manage.
Soit au total: +/- 160 personnes (hors personnel intérimaire et sous-traitants).
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Développement durable
[/vc_column_text][vc_column_text]
Réduction de la facture énergétique
Depuis plusieurs années, NEWELEC est également votre partenaire pour analyser vos consommations électriques et vous apporter des solutions techniques efficientes afin de diminuer les coûts énergétiques (relampage LED, analyse de la qualité de votre réseau, cogénération, mobilité électrique…)[/vc_column_text][vc_column_text]
Bornes de recharges pour Véhicules Electriques
NEWELEC dispose d’une expertise dans le domaine des bornes de recharge pour Véhicules Electriques et peut vous conseiller dans ce domaine.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_single_image image= »411″ img_size= »large » el_class= »responsive »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]